コミュニケーションスキル– category –
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「要は」「要するに」が口癖の人は反感を買う!
こんにちは、人材育成トレーナーの太田章代です。 あなたの職場では、「要はこういうことでしょ?」などと「要は」「要するに」を頻繁に使う人はいませんか。絶対使って... -
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退職者に喜ばれるメッセージ【例文7選】
こんにちは、人材育成トレーナーの太田章代です。 仕事でお世話になった、上司・先輩・同僚・後輩、そしてお客様が退職する際には、感謝の気持ちを込めてメッセージを贈... -
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長い話の絶妙な切り上げ方5選【ビジネスコミュニケーション】
こんにちは、人材育成トレーナー太田章代です。 仕事ではお客様や上司の話が長くてなかなか終わらず、そろそろ切り上げたい時はありませんか。私は営業時代に、予定を詰... -
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「お疲れ様です」は目上の人に使うのは失礼?|ビジネスの敬語マナー
こんにちは、人材育成トレーナーの太田章代です。 ビジネスシーンでは、相手との関係性により挨拶する言葉が変わります。使い方を間違ってしまうと相手に失礼に当たる言... -
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職場でデリカシーがない人の特徴5選【ビジネスコミュニケーション】
こんにちは、人材育成トレーナーの太田章代です。 あなたの周りには、傷つく事を平気で言ってくるデリカシーのない人はいませんか。無神経な人とは付き合いたくないです... -
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職場で女性部下を「ちゃん」づけで呼ぶのはセクハラ?
こんにちは、人材育成トレーナーの太田章代です。 ある会社で卑猥な言葉を言うセクハラ男性が問題になりました。 女性社員が「やめてください」と言っているのにやめず... -
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絶対ダメ!NGな会社の休みの取り方【正しい電話例文付き】
こんにちは、人材育成トレーナーの太田章代です。 仕事をしていると、体調不良などで急遽休みを取る場合がありますよね。責任を持って仕事をしている人ほど、休みを取る... -
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目上の人に使うと失礼「本当ですか?」「頑張ってください」「さすがです」【言い換え例あり】
こんにちは、人材育成トレーナーの太田章代です。 職場で目上の人に悪気なく言った言葉で、相手を不快にさせてしまった経験はありませんか。職場では知らないうちに「こ... -
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「馴れ馴れしい人」から「親しみやすい人」へ変わる方法
こんにちは、人材育成コンサルタントの太田章代です。 仕事では『親しい間柄でもないのに馴れ馴れしい人が苦手』という人も、多いのではないでしょうか。自分は親しみを... -
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新入社員の入社挨拶(決意表明)で伝える内容|ポイントを押さえた例文あり
こんにちは、人材育成トレーナーの太田章代です。 新入社員の方々に「入社前に不安だったことはありますか」と尋ねたところ、「入社式の決意表明がちゃんと言えるか不安...